EL ÁREA DE SALUD DEL AYUNTAMIENTO DE BILBAO PRESENTA LA NUEVA APP “OSASUN PARKEAK”, DIRIGIDA A LA DINAMIZACIÓN DE LOS PARQUES BIOSALUDABLES DE LA VILLA

  • Esta aplicación para móviles promueve el correcto uso de las instalaciones de los parques biosaludables, y cuenta con distintas funcionalidades, como geolocalización de los parques, videotutoriales para el uso de los aparatos, clases guiadas adaptadas a las necesidades de cada persona, contador de pasos o la posibilidad de establecer objetivos semanales de actividad física.
  • Bilbao dispone de 53 parques biosaludables, con instalaciones de máquinas y aparatos de gimnasia al aire libre. Aunque erróneamente se asocian al colectivo de personas mayores pueden ser usados por personas de cualquier edad para realizar actividades físicas.
  • Desde 2018 el Ayuntamiento de Bilbao desarrolla el programa “Parques Biosaludables”, gratuito y sin necesidad de inscripción, mediante el que fomenta la actividad física entre personas de distintas franjas de edad.

El Área de Salud y Consumo del Ayuntamiento de Bilbao ha presentado esta mañana en el parque de Sarriko la app “Osasun Parkeak”, una nueva aplicación para teléfonos móviles con toda la información de los parques biosaludables de la villa. Durante la presentación un grupo de personas dirigidas por un monitor han puesto en práctica algunas de las actividades que se ofrecen en la aplicación, como ejemplo de las funciones que incluye para las personas usuarias de las instalaciones las máquinas y aparatos de gimnasia al aire libre.

La Concejala de Salud y Consumo del Ayuntamiento de Bilbao, Yolanda Díez, ha encabezado el acto y ha querido destacar que con esta aplicación “se amplía la oferta de salud que el Ayuntamiento brinda a la ciudadanía, reduciendo las barreras para la utilización de las instalaciones de los parques biosaludables”. En este sentido, ha matizado que “a pesar de que el uso de los aparatos de gimnasia al aire libre se asocia al colectivo de personas mayores”, esto es erróneo ya que “las personas de cualquier edad pueden obtener beneficios para la salud al utilizarlos”.

APP “OSASUN PARKEAK

El principal objetivo de esta nueva aplicación es fomentar la actividad física en los 53 parques biosaludables que tiene Bilbao, brindando a las personas usuarias una serie de funcionalidades que facilitan el uso de los equipamientos disponibles para el ejercicio al aire libre en la villa. Las personas interesadas pueden registrarse y crear rutinas de ejercicio. Los parques biosaludables son instalaciones de aparatos y máquinas para la realización de actividad física en zonas verdes y espacios abiertos.

La aplicación, que ofrece a la ciudadanía la posibilidad de realizar clases guiadas de actividad física a través de su propio teléfono móvil en cualquiera de los parques biosaludables de Bilbao, cuenta con una serie de utilidades dirigidas a minimizar las barreras para el uso de este tipo de instalaciones. Entre ellas destacan:

  • Geolocalización de todos los parques biosaludables sitos en la villa, con lo que las personas usuarias pueden comprobar cuál de ellos es el más cercano a su domicilio, centro de trabajo o estudios, etc… La App consta de un mapa donde aparecen resaltadas la ubicación de todos los parques y equipamientos al aire libre. En cada punto ofrece información sobre cómo llegar hasta el lugar y los ejercicios de los que dispone.
  • Videotutoriales para el uso correcto y seguro de cada máquina y aparato disponible en los parques.
  • Clases guiadas de actividad física. Cuando la persona usuaria se encuentra en cualquiera de los parques puede seleccionar entre varias clases guiadas de actividad física, adaptadas a sus necesidades y preferencias. Se trata de clases específicas para cada parque biosaludable, teniendo en cuenta la dotación de máquinas y aparatos presentes en él.
  • Función de podómetro que cuenta los pasos que cada persona realiza.
  • Establecimiento de objetivos semanales de actividad física. Se tiene en cuenta la actividad recomendada para que la persona obtenga beneficios para su salud. El planificador marca las actividades completadas durante la semana, el objetivo de cada día y el registro histórico del ejercicio realizado.

Además, la aplicación puede utilizarse en cualquier parque biosaludable y a cualquier hora. De esta manera, se consigue ampliar la oferta de salud que el Consistorio bilbaíno brinda a la ciudadanía. Actualmente, el Área de Salud y Consumo del Ayuntamiento de Bilbao dinamiza de forma rotatoria 5 Parques Biosaludables al mes, gracias a la App “Osasun Parkeak” las personas usarías pueden disfrutar de este servicio en todos los parques y a cualquier hora del día.

PARQUES BIOSALUDABLES

El Ayuntamiento de Bilbao desarrolla desde 2018 un programa de dinamización de los parques biosaludables, que tiene como objetivo mejorar la salud de la ciudadanía al promocionar un estilo de vida activo dando a conocer las instalaciones de gimnasia al aire libre que pueden encontrarse en la villa. Bilbao cuenta con 53 instalaciones de este tipo y en la actualidad se dinamizan 5 Parques Biosaludables (uno cada día laborable de la semana), que se van alternando, en horario de 11:30 a 13:00.

En esa hora y media, laborables un monitor ayuda a las personas que acuden expresamente y anima a quienes se encuentran en el parque o espacio al aire libre a aprovechar las máquinas y aparatos de actividad física. El monitor explica la forma correcta de uso de los aparatos, enseña los diferentes ejercicios que se pueden hacer en cada uno de ellos, crea una secuencia de máquinas y ejercicios para conseguir los objetivos de cada ciudadano y favorece la formación de pequeños grupos de usuarios para fomentar los beneficios del trabajo grupal.

Durante el presente curso se ha observado un aumento sensible en el uso de este recurso por parte de la ciudadanía, duplicando con creces la media de usuarios respecto a cursos anteriores. Muy probablemente debido a la preferencia de la población por realizar actividad física e interactuar con grupos reducidos de personas al aire libre, frente a otros tipos de actividades en tiempos de pandemia.

Las bilbaínas y bilbaínos que quieran participar en este programa pueden hacerlo libremente, ya que no es necesaria una inscripción previa, y de manera gratuita. Las personas interesadas pueden consultar el calendario publicado en la página web del Ayuntamiento de Bilbao (www.bilbao.eus) y disponible también en la red de centros municipales y a través del servicio 010.

Contacto con el servicio
Área de Salud Y Consumo
Sección Promoción de Salud
C/ del Cristo 1, 4ª planta. 48007 Bilbao
Teléfono: 94.420.44.70
E-mail: promosalud@bilbao.eus
De Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 horas

 

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BILBAO PONE EN MARCHA EL PRIMER PROYECTO PILOTO PARA ALOJAR A JÓVENES EMPRENDEDORES Y PROFESIONALES

  • Bilbao Hostel Coliving es un proyecto piloto, primero en Euskadi, que combina alojamiento y espacios comunes de trabajo y ocio, ubicado en el barrio de Basurto/Altamira. Este proyecto está gestionado por EDE Fundazioa con el apoyo del Ayuntamiento de Bilbao. La presentación de la iniciativa ha contado con la presencia del Alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto, y del concejal de Desarrollo Económico, Comercio y Empleo, Xabier Ochandiano, y los responsables del centro, Jose Puyo, director de EDE Fundazioa, y Toñi Bueno, de Bilbao Hostel.
  • El espacio albergará de forma temporal a jóvenes con talento, que estén finalizando o completando su formación universitaria, y a personas que desarrollan en Bilbao proyectos profesionales o de investigación en la ciencia, las tecnologías o las artes.
  • Con este nuevo proyecto, en el que convivirán el denominado modelo coliving y el albergue turístico, se mantiene el compromiso con el medio ambiente, se digitalizarán los servicios, se mantendrá el espíritu comprometido y abierto al barrio, colaborando con las diferentes entidades y comercios, y seguirá generando EMPLEO INCLUSIVO a través de la empresa de inserción Suspertu.
  • En una primera fase, Bilbao Hostel Coliving contará con una planta (8 habitaciones y 12 camas) y zonas de trabajo y de actividad, áreas comunitarias y espacios exclusivos y exteriores. Entre otras novedades contará con un “bideratzaile”, una persona encargada de facilitar la relación entre las personas usuarias y favorecer los nexos con personas, comercios y entidades del barrio.

Bilbao pone en marcha un nuevo proyecto piloto para alojar a jóvenes emprendedores y profesionales en un espacio que combina alojamiento y espacios comunes de trabajo y ocio. La pionera iniciativa ha sido puesta en marcha por Bilbao Hostel, ubicado en instalaciones municipales en el barrio de Basurto/Altamira. Este nuevo modelo de alojamiento, más conocido a nivel europeo como Coliving, se plantea como una iniciativa empresarial y social, tras la irrupción de la pandemia provocada por el Covid-19 y su impacto en el turismo.

Bilbao Hostel, instalación gestionada por la empresa de inserción Suspertu dependiente de EDE Fundazioa, con el apoyo del Ayuntamiento de Bilbao, presentan este proyecto piloto, primero en Euskadi, con la vocación de sumar un espacio más en la apuesta de la Villa por ser una ciudad universitaria, donde se potencie la innovación y el emprendimiento y se atraiga el talento internacional.

El acto de presentación de esta iniciativa ha contado con la presencia del Alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto, junto con el Concejal de Desarrollo Económico, Comercio y Empleo, Xabier Ochandiano, además de los responsables del centro, José Puyo, director de EDE Fundazioa y Toñi Bueno, directora de Bilbao Hostel.

PROYECTO PILOTO

El proyecto piloto empresarial está destinado a alojar de manera temporal a jóvenes con talento en el ámbito de la ciencia, las tecnologías o las artes que estén finalizando o completando su formación universitaria (masters, doctorados…) y personas que desarrollan en Bilbao proyectos temporales profesionales o de investigación en los ámbitos mencionados. Estas personas podrán acceder al proyecto por iniciativa propia o derivadas de empresas locales, centros de investigación o centros universitarios.

El modelo de coliving de Bilbao Hostel apuesta por un formato híbrido en el que convivan los espacios de coworking y coliving con el hostel turístico, ampliando el modo de convivencia entre ambos tipos de huéspedes. Así, el espacio conservará su compromiso con el medio ambiente reforzando las prácticas sostenibles, progresivamente digitalizará sus servicios adaptándolo a los nuevos tiempos, mantendrá su espíritu comprometido y abierto al barrio, colaborando con las diferentes entidades y comercios que lo componen, y seguirá generando empleo inclusivo, a través de Suspertu, empresa de inserción laboral, con la contratación de personas con dificultad transitoria para acceder al mercado laboral.

La prueba piloto tendrá una duración máxima de dos años tras los que se analizará la continuidad y desarrollo del proyecto. Este análisis constatará si existe necesidad de un formato de alojamiento de esta tipoligía en la ciudad de Bilbao, la idoneidad de estas instalaciones municipales como un lugar orientado al modelo de coliving y la viabilidad económica del programa manteniendo su naturaleza de proyecto de empleo inclusivo.

ESPACIOS Y SERVICIOS

El proyecto piloto está ubicado en el albergue turístico y en el edificio Kastrexana, anexo al primero, donde se encuentran diferentes entidades y servicios sociales, así como espacios de formación e innovación y emprendimiento. Tras la adecuación de los espacios, en una primera fase, el proyecto piloto contará con una planta (8 habitaciones y 12 camas) y zonas de trabajo y de actividad, áreas comunitarias y espacios exclusivos y exteriores. En total 1.400 metros cuadrados destinados al modelo coliving.

Las personas usuarias del coliving, además de disponer de su espacio de alojamiento, zonas comunes y de trabajo, tendrán acceso a servicios de limpieza de habitaciones, lavandería, conexión a internet, comedor, servicio de bar-cafetería, entre otros.

Otra de las novedades importantes de Bilbao Hostel Coliving, es la figura del “Bideratzaile”, cuyo objetivo es garantizar la buena convivencia e integración de las diferentes personas alojadas y de que dispongan de lo necesario para trabajar y vivir. Entre sus funciones destacan el seguimiento personalizado de la estancia, promover el sentimiento de comunidad de las personas usuarias invitando a participar en todas las actividades que se programen y la inclusión de las personas usuarias en la vida comercial del barrio a través de una red de contactos con los diferentes comercios de la zona.

Más información: www.bilbaohostel.eus

 

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ARRANCA EL CONGRESO FOOD 4 FUTURE QUE CONVERTIRÁ A EUSKADI EN EL REFERENTE MUNDIAL DE LA INDUSTRIA FOODTECH

  • Del 15 al 17 de junio, Bilbao Exhibition Centre será el escenario de este evento que ayudará a la industria alimentaria a afrontar, con tecnología e innovación, los retos a los que se enfrenta en la próxima década.
  • Digitalización, Sostenibilidad y Alimentación Saludable serán los tres ejes del congreso que se completarán con soluciones de robotización, tecnologías avanzadas como Inteligencia Artificial, IoT o Blockchain, refrigeración y logística alimentaria.

Food 4 Future – ExpoFoodTech 2021 prevé reunir a 5.000 profesionales del sector de la alimentación y las bebidas, procedentes de más de 20 países, entre el 15 y el 17 de junio en el BEC-Bilbao Exhibition Centre. El acto inaugural contará con la presencia entre otras autoridades del Alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto.

Se trata, en opinión de Albert Planas, director general de Food 4 Future “de un evento diseñado desde y para la industria, con apoyo de más de 170 organizaciones empresariales de diferentes países, con el objetivo de ayudar a la industria alimentaria a hacer frente a los retos que deberá afrontar en la próxima década para desarrollar una alimentación más saludable para una población cada vez mayor. La industria foodtech es estratégica para los países occidentales, y aquí tenemos una gran oportunidad para liderar la revolución del sector”.

“Esta celebración es una gran noticia para el BEC y para el territorio”, precisa Arantxa Tapia, Consejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco; para quien Euskadi “se ha posicionado a nivel internacional gracias a su gastronomía y es hora de aprovechar este posicionamiento para extenderlo a la innovación alimentaria y la digitalización de la industria alimentaria. Food 4 Future nos brinda esta oportunidad, excelente, y debemos aprovecharla desde la máxima responsabilidad e inteligencia”.

Para Arantxa Tapia Euskadi cuenta con la innovación en toda la cadena de valor alimentaria con representantes como Neiker en la investigación agritech, AZTI en el foodtech y Basque Culinary Centre en la parte gastronómica; así como con organismos como la sede sur del EIT Food, el clúster de alimentación o HAZI.

BILBAO REACTIVA LOS CONGRESOS

Food 4 Future cuenta también con el apoyo del Ayuntamiento de Bilbao. Xabier Ochandiano, Concejal de Desarrollo Económico, Comercio y Empleo del Ayuntamiento de Bilbao destaca de esta cita que “tras largos meses de interrupción de la actividad congresual, Food 4 Future-Expofoodtech 2021 supone la reactivación del sector en Bilbao. Congresos como este, que congregarán en nuestra Villa a referentes de la industria alimentaria y las bebidas, vuelven a darnos una dimensión internacional de Bilbao como una ciudad capaz de retener y promocionar el talento, innovadora y que apuesta por la industria 4.0”.

Food 4 Future, organizado por NEBEXT y AZTI, contará también con representación de más de 200 firmas expositoras que estarán presentando sus soluciones, equipos, tecnología y proyectos más innovadores; junto con 280 expertos internacionales en biotecnología, ciencia y seguridad alimentaria, digitalización, Blockchain, Inteligencia Artificial, Automatización y Robótica. La Universidad i-Tokio de Japón, Bill y Melinda Gates Fundation, Campofrío, Bonduelle, Coca-Cola, Angulas Aguinaga o Danone presentarán sus proyectos de transformación industrial en Bilbao.

PONENTES DE PRESTIGIO

Durante tres días, cerca de 300 ponentes internacionales y más de 56 conferencias expondrán las claves para afrontar los actuales retos de la industria alimentaria. Una agenda que girará en torno a 3 temáticas principales: la digitalización, la sostenibilidad y la alimentación saludable.

El Profesor Adrian David Cheok, miembro de la Orden de Australia y profesor de la Universidad i-Tokio de Japón, analizará cómo afrontar de forma exitosa la digitalización de la industria de alimentación y bebidas. Cheok está especializado en la investigación de la comunicación multisensorial por Internet y las interfaces persona-ordenador.

Pere Puigdomènech, profesor de investigación en el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) en el Centro de Investigación en Agrigenómica (CRAG), abordará la sostenibilidad en los modelos de negocio actuales. Especializado en biología molecular de plantas, es un experto en el campo de la seguridad en el consumo de vegetales transgénicos.

La alimentación saludable será otro de los temas protagonistas de Food 4 Future, con José María Ordovás, profesor de la Tufts University como ponente destacado. Catedrático en nutrición, es uno de los pioneros y mayores especialistas a nivel mundial en nutrigenética y nutrigenómica. Las ponencias destacadas se completan con la participación de Dipika Matthias, directora de The Global Alliance for Improved Nutrition de la Fundación Bill y Melinda Gates.

Líderes y referentes darán respuesta a las necesidades de una industria que representa el 11% del PIB mundial y que espera un crecimiento en la demanda de productos alimentarios de hasta el 70% en 2050. Exposiciones, conferencias y muestra de casos prácticos en lo relativo a la digitalización, búsqueda de nuevos modelos de negocio, eficiencia de toda la cadena de valor, sostenibilidad e innovación de producto son algunas de las muchas actividades que tendrán lugar en el BEC durante las tres jornadas de esta edición. Además, la agenda de Food 4 Future será completada por la exposición de soluciones tecnológicas relacionadas con la automatización industria, la robótica, packaging alimentario y tecnología de procesado alimentario, así como con Inteligencia Artificial, Blockchain, IIOT, Ciberseguridad, o Cloud.

 

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LA CIUDADANÍA BILBAINA TRASLADA AL AYUNTAMIENTO 583 PROPUESTAS DE MEJORA PARA LA VILLA

  • Se trata del programa Presupuesto Participativo, que este año ha recibido 252 propuestas más que la edición pasada; una cifra que supone un incremento del 76%.
  • 487 de las solicitudes presentadas son individuales y el resto, 96, pertenecen a entidades y asociaciones bilbainas.
  • La persona más joven en presentar una propuesta ha sido un hombre de 25 años y la más mayor una mujer de 87 años.
  • Aunque hay propuestas de actuación para todos los distritos de la Villa, las iniciativas más numerosas están relacionadas con el de Ibaiondo.
  • Como novedad, la ciudadanía decidirá con sus votos que proyectos se incluyen en el presupuesto municipal de 2022. El plazo de votación será del 16 al 26 de septiembre, por la web municipal bilbao.eus.

El Ayuntamiento de Bilbao ha recibido 583 propuestas de la ciudadanía para mejorar la calidad de vida de las y los bilbainos. Se trata de las solicitudes recogidas en el marco del proyecto municipal de Presupuesto Participativo, desde el 13 al 27 de mayo pasado.

Desde su puesta en marcha en 2016, este es el año en el que mayor número de propuestas se han recibido; con respecto a la edición pasada se han recepcionado 252 propuestas más, lo que supone un incremento del 76%.

La Concejala de Atención y Participación Ciudadana e internacional, Oihane Agirregoitia, ha destacado la alta participación de la ciudadanía, “la de este año es la sexta edición y los datos demuestran que la cultura de la participación se está extendiendo y consolidando en Bilbao. Las y los bilbainos están cada vez más involucrados en la construcción y mejora conjunta de la ciudad”.

Como es habitual cada año, en esta edición también propuestas de actuación para todos los distritos de la Villa, el mayor número de solicitudes tiene qué ver con el distrito de Ibaiondo, el más populoso de los 8 distritos de Bilbao:

  • Ibaiondo, 288 solicitudes
  • Errekalde, 71 solicitudes
  • Basurtu-Zorrotza, 47 solicitudes
  • Deustu, 47 solicitudes
  • Begoña, 45 solicitudes
  • Abando, 42 solicitudes
  • Uribarri, 34 solicitudes
  • Otxarkoaga-Txurdinaga, 9 solicitudes

PERFIL

De las 583 solicitudes recibidas 96 corresponden a entidades y asociaciones y 487 a personas a título individual. El 56,43% de las solicitudes son de mujeres y el 43,57% de hombres. En cuanto a la edad, el mayor número de proponentes tienen entre 41 y 50 años (236 personas), siendo numeroso también el número de solicitantes de entre 51 a 65 años (178 personas). La persona más joven en presentar una propuesta ha sido un hombre de 25 años y la más mayor una mujer de 87 años.

PLAZOS DEL PROCESO

Publicación de las propuestas

El 28 de junio se publicarán en la web bilbao.eus todos las propuestas recibidas tras eliminar aquellas con contenido difamatorio o discriminatorio, y aquellas que sean idénticas y enviadas por la misma persona.

Ese mismo 28 de junio y hasta septiembre, las diferentes áreas municipales priorizarán y harán una selección de aquellas que resulten viables técnica y económicamente, y atiendan a criterios de interés general, oportunidad y estrategia municipal.

Votación popular

Del 16 al 26 de septiembre, las y los bilbainos podrán votar en la página web bilbao.eus por aquellos proyectos que consideren mejores para Bilbao.

Cada propuesta estará acompañada de información como nombre, descripción, documentación si se adjuntase, presupuesto estimado y distrito en el que se realizaría la actuación.

En la votación podrá participar cualquier persona empadronada en Bilbao, mayor de 16 años, con un único voto por persona. Para ello se elaborará un formulario sencillo donde se validarán el documento identificativo y la fecha de nacimiento con el padrón. Hechas las validaciones, se podrán seleccionar tantas propuestas como se quiera, pero sin poder superar el máximo establecido como importe destinado a presupuestos participativos (2 millones de euros).

Finalmente, los más votados serán los proyectos que se incluyan en las cuentas municipales de 2022.

BALANCE

La de este año es la sexta edición del programa Presupuesto Participativo. Gracias a este programa, el Ayuntamiento bilbaino ha desarrollado 66 proyectos a iniciativa de la ciudadanía.

 

 

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EL AYUNTAMIENTO DE BILBAO APUESTA POR LA COLABORACIÓN CIUDADANA Y LA COORDINACIÓN INTERMUNICIPAL PARA FORTALECER LA CONVIVENCIA EN EL DISTRITO DE ERREKALDE

  • El Consistorio va a trabajar la extensión progresiva del proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural (ICI) por la convivencia a la totalidad del Distrito de Errekalde.
  • Diferentes áreas municipales desarrollan en los barrios de Errekalde una serie de programas que contribuyen a dar respuesta a los problemas y necesidades personales, familiares y sociales de la ciudadanía y, así, favorecer la inclusión y la participación social.
  • El proyecto, bajo el nombre de “Auzoak Abian / Barrios en Marcha”, comienza una segunda etapa con una propuesta de futuro, que va permitir que las y los agentes implicados en el Distrito 7 puedan trabajar de forma colaborativa y coordinada.
  • El Ayuntamiento, con esta reforzada estrategia de convivencia, basada en la colaboración ciudadana y coordinación intermunicipal, persigue dos objetivos: por un lado, asegurar el bienestar y la dignidad de la ciudadanía, y por otro, impulsar la regeneración social, económica y urbanística del Distrito 7.

El Ayuntamiento de Bilbao ha presentado, esta mañana, en rueda de prensa, la nueva estrategia de trabajo que ha diseñado para fortalecer la Convivencia en el Distrito de Errekalde. En esta presentación, Itziar Urtasun, Concejala de Cooperación, Convivencia y Fiestas, e Iñigo Zubizarreta, Concejal de Acción Social y Presidente del Distrito 7, acompañados de un grupo de representantes de entidades de esta zona de la Villa, han explicado el plan que va a seguir el Consistorio para favorecer la Convivencia en la diversidad en los cinco barrios que conforman este Distrito.

Desde 2014, el Consistorio bilbaino, junto con la asociación Gazteleku y Fundación la Caixa, viene desarrollando el proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural (ICI) con el objetivo de promover la convivencia ciudadana en los barrios de Iralabarri y Ametzola, “para contribuir al establecimiento de unas buenas relaciones en un vecindario diverso”, ha puntualizado Itziar Urtasun.

Además, ha anunciado que el Ayuntamiento de Bilbao va a trabajar la extensión progresiva de este proyecto por la convivencia a la totalidad del Distrito de Errekalde, ya que los barrios de Errekaldeberri-Larraskitu, Iturrigorri-Peñascal y Uretamendi tienen necesidades de intervención similares a Irala y Ametzola”.

Actualmente, Errekalde es el Distrito con un mayor porcentaje de vecinas y vecinos de origen extranjero, con un 19,4%, por encima de la media de la ciudad, que es de 14,2%. Además, es la zona donde más ha aumentado en los últimos años esta población, que tiene procedencias diversas, pero destaca el origen latinoamericano con un 56%.

SALUD, EDUCACIÓN Y CONVIVENCIA

Con el proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural, la Concejala de Cooperación, Convivencia y Fiestas, ha asegurado “que se ha avanzado en la mejora de los barrios de Irala y Ametzola y en el bienestar de las personas que allí viven” y para ello, ha explicado que se ha trabajado en tres ámbitos prioritarios: la salud, la educación y la convivencia. En estos seis años de trayectoria, se han desarrollado 615 acciones comunitarias, entre las que destacan la “Mesa de la Salud Comunitaria” y la “Fiesta del Pan”, y han participado 56.513 personas.

El balance que realiza el Ayuntamiento de este proyecto es satisfactorio, “el camino recorrido es claramente positivo, hemos contribuido en el avance y la transformación social de los barrios”, ha afirmado Urtasun. Asimismo, ha enumerado los 10 hitos logrados para impulsar la cohesión social, desde la puesta en marcha de la iniciativa, entre ellos, una red de relaciones ciudadanas interculturales; los espacios de relación, diálogo y participación; el arraigo y la pertenencia al barrio; el trabajo social con infancia, juventud y familias; la participación de la diversidad; la salud comunitaria; el protagonismo de los centros educativos; y la cultura del trabajo en común.

NUEVA ETAPA: AUZOAK ABIAN / BARRIOS EN MARCHA

Este año, el proyecto, bajo el nombre de “Auzoak Abian / Barrios en Marcha”, comienza su segunda etapa con una propuesta de futuro, “que permita que todas y todos los agentes implicados en el Distrito 7 podamos trabajar de forma colaborativa en el avance de la convivencia intercultural. A finales de 2020, ha concluido el impulso de la Obra Social la Caixa, de manera que se abre una nueva etapa liderada por el Ayuntamiento para su continuidad y consolidación”, ha explicado Itziar Urtasun. A su vez, ha manifestado que, por parte del Consistorio, “hacemos una apuesta decidida por el proceso desarrollado hasta ahora, por las entidades sociales y la ciudadanía, y sobre todo por la convivencia, la transformación y la mejora de los barrios”.

En este sentido, ambos concejales han anunciado que el Ayuntamiento ofrece un compromiso y aporte que no solo es económico, sino que también pone a disposición los equipamientos municipales y, muy especialmente, el trabajo activo e implicado de las diferentes áreas participantes en los distintos espacios de relación que se han constituido.

De esta manera, la extensión del proceso experimentado en los barrios de Irala y Ametzola a los demás barrios del Distrito 7, permitirá mejorar la cohesión social y la convivencia en todos los barrios de Errekalde; lograr sinergias y cooperación entre profesionales, servicios, organizaciones y agentes sociales; aunar medios y recursos existentes en el Distrito; mejorar la calidad de vida de la ciudadanía, sobre todo, de aquella que se encuentra en situación de mayor vulnerabilidad; y extender la conexión y complementariedad del Proceso Comunitario Intercultural con otros programas municipales.

Respecto al sistema de implementación de este renovado proyecto, Iñigo Zubizarreta ha admitido que “tenemos muy claro que los barrios no los ponemos en marcha en solitario desde el Ayuntamiento; ahora, más que nunca, tenemos que reforzar las alianzas y la colaboración público-privada para seguir trabajando en la cohesión social y en la integración de las políticas públicas que mejoren la convivencia en Bilbao”. Asimismo, ha afirmado que “el trabajo comunitario es el que nos permite fortalecer la convivencia intercultural”.

ÁREAS MUNICIPALES COORDINADAS

El Concejal y Presidente del Distrito 7, en su intervención, ha resumido los principales programas que las áreas del Ayuntamiento desarrollan en los barrios de Errekalde con el fin de contribuir a dar respuesta a los problemas y necesidades personales, familiares y sociales de la ciudadanía y, así, fortalecer la convivencia.

En el caso del área de Acción Social, en este Distrito, cuentan con un Servicio Social de Base y desarrollan diferentes programas diseñados para acompañar y facilitar la satisfacción de las necesidades de cada colectivo, menores, jóvenes y personas adultas.

Entre esos programas, destacan dos que son únicos en este Distrito, y que el Ayuntamiento desarrolla junto a Gazteleku. Se trata, por un lado, del Centro de Día “Zirkilu”, que está destinado a menores con edades tempranas, entre los 0 y los 11 años, y sus familias, que se encuentran en situación de riesgo leve desprotección y/o riesgo moderado de desamparo, y requieren una intervención socioeducativa acorde a la situación de riesgo que se encuentran.

Por otro lado, está el plan de Desventaja Social, que incide, directamente, en la mejora de la calidad de vida y de la convivencia de la población del Distrito 7, y presta especial atención a aquellas personas y colectivos que se encuentran en situaciones de mayor vulnerabilidad y que, por lo tanto, son más susceptibles de pasar a encontrarse en situaciones de exclusión social, como son la población juvenil y la población gitana. A su vez, según su población destinataria, Hirikoi se ha especializado en jóvenes en situación de mayor vulnerabilidad, y Kali-Kalo en la comunidad gitana.

Asimismo, en la rueda de prensa, se ha dado cuenta de otras iniciativas puestas en marcha por las áreas municipales en este Distrito y que favorecen la inclusión y la participación social en el mismo: los Talleres de Seguridad Ciudadana, los programas de ocio y conciliación para familias y jóvenes, la formación en diferentes aspectos relacionados con la salud (mutilación genital femenina, coronavirus, alimentación saludable, promoción de ejercicio físico para personas mayores…), y la programación cultural variada y de calidad durante todo el año.

El Ayuntamiento de Bilbao, con esta reforzada estrategia de convivencia basada en la colaboración ciudadana y coordinación intermunicipal, persigue dos objetivos: asegurar el bienestar y la dignidad de la ciudadanía, e impulsar la regeneración social, económica y urbanística del Distrito 7.

 

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EL ALCALDE DE BILBAO COMPARTE CON JÓVENES DE LA VILLA IDEAS Y PROPUESTAS PARA DEFINIR LOS PROYECTOS FUTUROS DE LA CIUDAD

  • Esta sesión pone fin al proceso participativo iniciado por el Ayuntamiento en el mes de enero con el objetivo de contrastar la idoneidad de los programas municipales en el ámbito juvenil con las necesidades y expectativas de las propias personas jóvenes.
  • Durante varios encuentros telemáticos, más de 40 participantes, de 15 a 30 años, han abordado diferentes ámbitos: juventud emancipada -emprendizaje, formación a lo largo de la vida, la vivienda o la conciliación familiar y laboral-, juventud activa -cultura, el ocio y el deporte- y juventud comprometida -voluntariado, medio ambiente o feminismo-.
  • Según las conclusiones iniciales de las primeras sesiones las y los jóvenes dan a Bilbao un notable como ciudad para vivir.
  • El resultado de este proceso participativo formará parte de la estrategia “Bilbao Hiri Gaztea 2021-2023”, que tiene como objetivo principal convertir la Villa en una ciudad atractiva para la juventud, donde puedan desarrollar su proyecto de vida.

El Alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto, ha participado esta tarde en una sesión de trabajo con jóvenes de la Villa, con el objetivo de escuchar, compartir y dar respuesta a sus expectativas y necesidades en la definición de los planes y proyectos futuros de la ciudad.

El de hoy ha sido el último encuentro de un proceso participativo iniciado, el pasado mes de enero, por el Consistorio, en el que más de 40 jóvenes de 15 a 30 años han abordado 3 ámbitos de actuación y 10 temáticas diferentes:

  • Juventud emancipada: emprendizaje, formación a lo largo de la vida, la vivienda o la conciliación familiar y laboral.
  • Juventud activa: ocio y deporte.
  • Juventud comprometida: voluntariado, medio ambiente o feminismo.

Este proceso cuenta con la confinaciación del Programa Erasmus + de la Unión Europea.

El resultado de este proceso formará parte de la estrategia municipal de juventud “Bilbao Hiri Gaztea 2021-2023”, una actuación prioritaria dentro del Plan de Mandato municipal, que, tal y como ha subrayado el Alcalde Aburto, tiene como objetivo principal “convertir la Villa en una ciudad atractiva para las y los jóvenes, donde puedan desarrollar su proyecto de vida, incluyendo su formación, las oportunidades laborales y/o de emprendimiento, vivienda y ocio“.

Aburto se ha dirigido a las y los participantes para subrayar que “este gran objetivo transversal no lo podemos conseguir de espaldas a vosotros y vosotras. No podemos articular nuestros planes o proyectos sin escucharos, sin tener en cuenta vuestras necesidades y vuestras expectativas; sin contar con vuestras ideas y propuestas”.

Finalmente, el Alcalde Aburto se ha comprometido a seguir articulando espacios y procesos de escucha activa y participación juvenil.

CONCLUSIONES INICIALES

La sesión de esta tarde ha sido semipresencial; mientras la mayor parte de las y los jóvenes la ha seguido de manera online, 9 jóvenes, uno por cada temática y franja de edad de 15 a 18, de 19 a 25 y de 26 a 30, han expuesto presencialmente las ideas más destacadas en las sesiones que se vienen realizando desde el mes de enero.

Según estas primeras conclusiones, las y los jóvenes valoran con un notable Bilbao como un lugar en el que desarrollar sus vidas. Igualdad y sostenibilidad son los ámbitos mejor valorados en los 3 grupos de edad, mientras que vivienda es el que mayor margen de mejora tiene, sobre todo entre la juventud a partir de los 19 años y hasta los 30 años.

En la franja de edad más joven de 15 a 18 años destaca la necesidad de habilitar y mantener espacios de encuentro al aire libre y protegidos de la lluvia, zonas en las que poder practicar deporte como bidegorris, frontones o canchas. Finalmente, reclaman también espacios de reflexión dentro del contenido de educación formal.

A las y los jóvenes de 19 a 25 años les preocupa su emancipación, el bienestar de la ciudad y la sostenibilidad medioambiental. Reclaman el deporte como lugar de encuentro y disfrute. Se refieren a las artes escénicas y son partirdarios de flexibilizar el espacio público para convertirlo en escenario artístico, así como de visibiizar del trabajo de artistas jóvenes. Destacan la necesidad de contar con espacios para lanzar sus proyectos profesionales y poder innovar.

Entre los 26 y 30 años piden que el empleo y la vivienda sean más accesibles y sostenibles. Apuestan por una transformación de la ciudad donde el epatón, la bicicleta y los espacios verdes ganen espacios y se impulsen aspectos comunitarios en los barrios.

A partir de ahora, la definición de la estrategia juvenil municipal entra en una nueva fase; la del análisis de los resultados y valoraciones para la redacción del documento final “Bilbao Hiri Gaztea 2021-2023, que se presentará en los próximos meses y guiará la actuación municipal en el ámbito juvenil hasta el final del presente mandato.

 

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BILBAO RECONOCE EN EL 8M LA APORTACIÓN DE LAS MUJERES A LA VIDA SOCIAL Y ECONÓMICA DURANTE LA PANDEMIA DEL COVID-19

  • Con motivo del Día Internacional de las Mujeres, el Ayuntamiento de Bilbao pone en marcha una nueva campaña de sensibilización donde visibiliza la labor que las mujeres han desempeñado en la actual crisis sanitaria.
  • El lema escogido ha sido “Eta zu… nola moldatzen zara?/Y tú… ¿cómo lo estás haciendo?” para incidir en las desigualdades y las dificultades a las que se han enfrentado las mujeres, y así hacer un llamamiento a la corresponsabilidad social.

El Ayuntamiento de Bilbao ha presentado, en una rueda de prensa celebrada esta mañana, la nueva campaña de sensibilización con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, que, este año, de manera significativa, visibiliza la labor que las mujeres han desempeñado durante la actual crisis sanitaria.

Ha sido la Concejala de Igualdad del Consistorio bilbaino, Nekane Alonso, quien ha explicado la elección del lema y los objetivos de la campaña. “En el marco de la estrategia para promover el empoderamiento de las mujeres, Andre eta Jabe, queremos reivindicar la necesidad de impulsar medidas que favorezcan la corresponsabilidad”, ha manifestado Alonso.

En esta ocasión, el lema escogido por el área de Igualdad ha sido “Eta zu, nola moldatzen zara? / Y tú… ¿cómo lo estás haciendo?”. Según han trasladado, “con este mensaje visibilizamos las desigualdades y las dificultades a las que nos hemos y estamos enfrentando las mujeres durante la pandemia”.

Además, han puntualizado que “se trata de hacer un llamamiento a la corresponsabilidad social donde la participación individual, de hombres y mujeres, así como la colectiva, de empresas e instituciones es imprescindible”. Sobre la corresponsabilidad, la Concejala bilbaina, ha asegurado que resultar ser “la única estrategia empresarial para mejorar nuestro bienestar y calidad de vida y para atraer y fidelizar talento. En definitiva, mejorar la productividad y la competitividad”. Nekane Alonso también ha indicado que esta campaña quiere que sea “un mensaje esperanzador, empoderado y de reconocimiento para todas nosotras, para todas las mujeres”.

IMPLICACION PARA LOGRAR LA CORRESPONSABILIDAD

El Ayuntamiento de Bilbao, con la campaña de comunicación y sensibilización diseñada para conmemorar el próximo 8 de marzo, persigue la consecución de tres objetivos, que se centran en la implicación tanto de las organizaciones como de las y los trabajadores, de manera especial, de los hombres, para consolidar modelos de trabajo basados en la corresponsabilidad y que no generen desigualdades entre mujeres y hombres:

  1. Reconocer la aportación de todas las mujeres en esta época de crisis sanitaria.
  2. Valorar los nuevos modelos de gestión del trabajo que se han impuesto para mantener los empleos, la producción y los servicios, pero reflexionar sobre su impacto en el avance de la igualdad y en la necesidad de incorporar la perspectiva de género.
  3. Fomentar la corresponsabilidad para no generar desigualdades entre mujeres y hombres.

Durante la rueda de prensa, la Concejala de Igualdad ha descrito la situación que muchas mujeres han vivido durante el confinamiento y en estos meses de pandemia, “las tareas no remuneradas en casa, así como el cuidado de mayores, niñas y niños han caído de nuevo en manos de las mujeres” y ha añadido que “se han desdibujado los límites de los espacios y tiempos entre lo laboral y familiar, y en ocasiones hemos dejado de lado el espacio personal”. Asimismo, ha reconocido que “la desigualdad entre hombres y mujeres a la hora de asumir responsabilidad del ámbito privado se ha hecho más evidente que nunca”.

Respecto al impacto en la conciliación familiar y laboral y otras formas diferentes de discriminación que pudieran haberse dado en este periodo de tiempo, el área de Igualdad ha realizado, junto a las empresas que participan en la RED DENBBORA SAREA, un diagnóstico sobre el impacto de las medidas que se han adoptado tras el COVID-19 y así han podido valorar su posible efecto en términos de igualdad de mujeres y hombres.

Entre las primeras conclusiones destaca que las empresas que cuentan con estos modelos de gestión empresarial, que ya estaban comprometidas en facilitar una mejor gestión del tiempo y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal han sido quienes mejor se han adaptado a la situación. Además, según han explicado, estas organizaciones han presentado mejores resultados en su cuenta de beneficios y también en sus cuentas no financieras como clima laboral, igualdad de mujeres y hombres e impacto medioambiental.

En el estudio efectuado por la Red Denbbora se han llevado a cabo entrevistas a 10 empresas de diferentes sectores y tamaños, y que suman un total de 3.902 personas entre sus plantillas (2.110 mujeres y 1.792 hombres).

Los datos apuntan que si bien hay un porcentaje significativo de mujeres y de hombres que afirman que las responsabilidades de las tareas y cuidados se han repartido equitativamente, ellos siempre valoran algo más esta equidad. Sin embargo, si hay diferencia entre las tareas, los hombres participan más en las compras pero menos en las labores de cuidado y de apoyo escolar. Además, actualmente, se observa que, en la situación actual, mujeres y hombres han igualado el porcentaje en lo referente a permisos y licencias (86%/87%), por lo que vamos por el buen camino para fomentar la conciliación corresponsable.

WEBINAR: “CONCILIACION CORRESPONSABLE. EL RETO POR LA IGUALDAD»

Otra acción, que se llevará a cabo en el marco de esta fecha, será un webinar el miércoles, 10 de marzo, que se podrá ver en la web del Ayuntamiento, a partir de las 18:00 horas, con el título Conciliación corresponsable. El reto por la igualdad”.

En esta sesión online, Rosa Cobo Bedia, teórica feminista, escritora, profesora titular de Sociología del Género en la Universidad de La Coruña y directora del Centro de Estudios de Género y Feministas de la misma universidad, abordará los roles de géneros y los comportamientos de las personas, hombres y mujeres, tanto en el espacio privado como en el público.

En el webinar también participará Teresa Empar Aguado Bloise, que reflexionará sobre las actuales medidas para la conciliación y las líneas de actuación futuras para adecuarlas a las necesidades de las mujeres desde una perspectiva feminista. Aguado es Doctora y Profesora del Departamento de Sociología y Antropología Social de la Universitat de València (UVEG). Es miembro del Instituto Universitario de Estudios de la Mujer (IUED) de la UVEG. Ha sido distinguida con el Premio de Divulgación Feminista Carmen de Burgos de la Asociación Estudios Históricos de la Mujer (AEHM) de la Universidad de Málaga. Sus líneas de investigación se sitúan en los estudios de la Sociología del Trabajo, el Género y la Economía Feminista.

ELEMENTOS DE LA CAMPAÑA

Esta nueva campaña municipal se comenzará a ver en los próximos días en diferentes soportes físicos y mobiliario urbano, y en formato digital en la web de www.bilbao.eus y en las cuentas del Ayuntamiento en las redes sociales: Bilbao Berdintasuna – facebook y twitter– y Bilbao Udala –facebook, instagram y twitter – y en medios de comunicación.

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#Martxoak8 #8Marzo #Bilbao #EmakumeenNazioartekoEguna #DiaInternacionalDeLasMujeres

 

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EL AYUNTAMIENTO DE BILBAO ORGANIZA UN WEBINAR SOBRE LA IMPORTANCIA DE IMPULSAR LOS VALORES EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL Y PROFESIONAL

  • 7 organizaciones locales expondrán su caso práctico como ejemplo del fomento de los valores en el ámbito laboral.
  • La jornada telemática se desarrollará, en colaboración de la Asociación Bilbao Metropoli 30, mañana viernes 26 de febrero a partir de las 12:00 horas y se emitirá en directo por la web municipal www.bilbao.eus.
  • Este encuentro online se enmarca como una de las acciones asociadas al desarrollo del proyecto Bilbao Balioen Hiria.

El Ayuntamiento de Bilbao, en colaboración de la Asociación Bilbao Metropoli 30, ha organizado el webinar Bilbao Balioen Hiria, que tendrá lugar mañana viernes, 26 de febrero, a partir de las 12:00 horas. El objetivo de esta iniciativa es dar a conocer algunos ejemplos de buenas prácticas en torno al desarrollo de valores en entidades locales de diferentes sectores.

Oihane Agirregoitia, Concejala de Atención y Participación Ciudadana e Internacional abrirá la jornada y tras su intervención representantes de Igurco centros gerontológicos, Biscay Bay Startup Campus, Wats team, Cobizi, Etikalia, BasquePRO Elkargoak y Formarte expondrán su caso práctico como ejemplo de impulso y fomento de los valores en el ámbito profesional y empresarial.

Tras las intervenciones, se abrirá un turno de preguntas para quienes, a través de invitación, se hayan apuntado a participar en el webinar. Las personas y entidades invitadas han sido las adheridas a la Carta de Valores de Bilbao y aquellas con un papel importante en el fomento de los valores en la Villa.

La jornada se emitirá en directo en la página web municipal www.bilbao.eus de tal forma que cualquier persona interesada podrá seguirla.

BILBAO BALIOEN HIRIA

Bilbao Balioen Hiria es un proyecto por el que se ha generado un espacio de análisis, diálogo, reflexión y trabajo colaborativo entre instituciones, entidades sociales, empresas, medios de comunicación, centros educativos y ciudadanía para el fomento de un marco de valores compartidos en la ciudad de Bilbao.

Tras un proceso de participación ciudadana, el Pleno del Ayuntamiento de Bilbao aprobó el 22 de marzo de 2018 la Carta de Valores de Bilbao, que recoge los 17 valores, individuales y colectivos, que la ciudadanía considera que han de vertebrar la convivencia en la sociedad.

  • Respeto a los Derechos Humanos, justicia social, igualdad entre hombres y mujeres, solidaridad.
  • Diversidad/inclusión, compromiso, sostenibilidad medioambiental
  • Participación, confianza, creatividad, convivencia, identidad, esfuerzo
  • Corresponsabilidad, honestidad, ilusión y salud.

El programa cuenta además con un “Plan de Desarrollo de Valores”; un documento dinámico y flexible en el que se señalan los 3 ejes estratégicos -Udala, Agiria y Sariak- y una “Agenda de Valores” 2019-2023, con las acciones específicas a desarrollar en cada uno de estos ejes en los próximos años, con el objetivo último de integrar en el día a día de la ciudadanía los 17 valores que se recogen en la “Carta de Valores de Bilbao”.

 

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EL AYUNTAMIENTO HOMENAJEA A LOS CUATRO NUEVOS “ILUSTRES DE BILBAO” DEL AÑO DE LA PANDEMIA

  • “De Bilbao de toda la vida”, las cuatro personas galardonadas (Estibaliz Barron, directora de la Fundación Gizakia, el chef Fernando Canales, la actriz Itziar Lazkano y Arantza Matías Gurrea, de larga tradición en el sector del comercio), representan “la ilusión y la luz con la que dejaremos atrás los días amargos del Covid-19”, en palabras del Alcalde, Juan Mari Aburto.

El Alcalde, Juan Mari Aburto, ha presidido hoy el acto de reconocimiento público a los cuatro nuevos Ilustres de Bilbao correspondientes a 2020, un año “muy difícil, diferente y duro, como no habíamos visto nunca, que quedará marcado para siempre en la historia, porque un virus llamado Covid-19 llegó para alterar nuestras vidas en todo el mundo”, según ha subrayado al comienzo de su intervención.

Marcado por las restricciones de aforo establecidas para combatir la pandemia, el acto ha tenido lugar en el Salón Árabe del Consistorio, con cuatro grandes protagonistas: la directora de la Fundación Gizakia, Estibaliz Barron, el chef Fernando Canales, la actriz Itziar Lazkano y la empresaria Arantza Matías. En palabras del Alcalde, estos nuevos Ilustres “son de los de Bilbao de toda la vida y representan a sectores muy castigados por la pandemia: el ámbito social, la hostelería, la cultura y el comercio”.

Juan Mari Aburto ha dedicado unas palabras a cada una de las personas distinguidas como nuevos Ilustres de Bilbao, destacando “la enorme dedicación y generosidad” de Estibaliz Barron, directora de la Fundación Gizakia, “una vocación que brota de un corazón muy generoso y sensible, y hace realidad lo que nosotros siempre decimos: no dejar nunca a ninguna persona atrás”.

El Alcalde ha calificado a Fernando Canales como “un enamorado de su profesión y de la vida, que todo lo que hace lo hace con ilusión y también con mucha chispa”. Tras subrayar el carácter “innovador e inquieto” de este “gran chef premiado con los mejores galardones, entre ellos las Estrellas Michelin”, Aburto ha recordado la difícil situación actual del sector de la hostelería y la restauración, “pero nunca oiremos de labios de Fernando una queja, sino el lema de seguir adelante”.

La felicitación del Alcalde de Bilbao se ha extendido también a la conocida actriz Itziar Lazkano“con una larga y sobresaliente trayectoria en los corazones de todos nosotros”, que se convierte en “nueva y merecida Ilustre de Bilbao, como Ramón Barea, otra figura del cine y del teatro que Itziar tan bien conoce”. Dirigiéndose a la propia galardonada, Aburto ha asegurado: “No lo dudes, saldremos de esta, y los cines y los teatros volverán a llenarse y a brillar con tu actuación”.

Asimismo, el Alcalde ha destacado la capacidad de “innovación, resiliencia y modernización” de Arantza Matías, representante de una “dinastía familiar dedicada al negocio de los tejidos en Bilbao, sinónimo de calidad y buen hacer”, y ha mostrado su apoyo al mundo del comercio en su conjunto, especialmente afectado por la pandemia del Covid-19.

Finalmente, Juan Mari Aburto ha asegurado que los nuevos Ilustres de Bilbao, “ejemplo de esfuerzo y solidaridad”, representan “la ilusión y la luz con la que dejaremos atrás los días amargos del Covid-19”.

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COMERCIOS Y JÓVENES DE LOS BARRIOS BILBAINOS DE DEUSTO Y SAN IGNACIO SE UNEN AL ‘DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y LA NIÑA EN LA CIENCIA ’

  • Dentro de la iniciativa “#Escaparates 11F”, del 8 al 21 de febrero el Ayuntamiento de Bilbao, Elhuyar y las asociaciones de comerciantes Deusto Bizirik y Hiru Auzo, decorarán el escaparate de doce comercios en homenaje a las mujeres investigadoras.
  • Jóvenes de Bizilabe Bilbao presentarán a estas mujeres y realizarán experimentos mediante vídeo.

El Ayuntamiento de Bilbao y Elhuyar, con la participación de asociaciones de comerciantes Deustu Bizirik y Hiru auzopone en marcha del 8 al 21 de febrero la segunda edición del proyecto #Escaparates11F en doce comercios de los barrios bilbaínos de Deusto y San Ignacio.

La iniciativa se enmarca dentro de Bizilabe Bilbao, el centro de investigación para la realización de actividades científicas y tecnológicas dirigida a jóvenes de entre 10 y 19 años, impulsado por el Ayuntamiento de Bilbao y Elhuyar, ubicado en el Centro Municipal de Deusto.

Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, el 11 de febrerocada establecimiento homenajeará una mujer científica mediante 12 carteles con ilustraciones e información. Además, el escaparate se adornará inspirado en el tema de investigación de la científica y se repartirán folletos con ilustraciones y resúmenes de sus descubrimientos. De este modo, los comercios se convertirán en divulgadores de la vida y del trabajo de las mujeres científicas y contribuirán a visibilizar la aportación de estas mujeres a la ciencia.

Además, jóvenes de Bizilabe Bilbao, junto con jóvenes del resto de centros Bizilabe de Euskadi, se han adaptado a la situación COVID-19 y han producido diverso material audiovisual. En ellos se presenta la historia de la mujer y se realiza un experimento relacionado con su tema de investigación. También, invitan a realizar estos experimentos explicando los materiales y los pasos a seguir. En años previos a la pandemia, los experimentos se realizaron en los comercios.

Estos son los comercios que van a participar en #Escaparates11F:

  • Decoración e Interiorismo Julio Aristin (Blas de Otero, 9) – Eunice Foote, Climatóloga
  • Flores Rementeria, S.L. (Erdikoetxe, 1) – Williamina Fleming, Astrónoma
  • teMIMO Centro de Día (Plaza San Pedro, 3) – Nettie Stevens, Genetista
  • Farmacia M.A.Linaza Peña (Heliodoro de la Torre, 11) – Gertrude Belle Elion, Bioquímica y Farmacóloga, Premio Nobel en Fisiología y Medicina
  • Centro Visual Argia (Avda. Madariaga, 37) – Miriam Rothschild, entomóloga
  • Farmacia Zubiri Zuaznabar (Avda. Madariaga, 35) – Dorothy Crowfoot, química, Premio Nobel en Química
  • Deustuko Liburudenda (Plaza San Pedro, 4) – Mary Somerville, matemática y científica
  • Salon Stilo21 Peluqueria (Avda. Madariaga, 23) – Jocelyn Bell Burnell, astrofísica
  • Farmacia Arilla Zamora (Calle Blas de Otero, 32) – Barbara McClintock, investigadora Premio Nobel en Medicina
  • Afede (Blas de Otero, 2) – Poppy Northcutt, matemática e ingeniera de la NASA
  • Farmacia Inma Ilabarrieta (Blas de Otero, 51) – Berenice Abbott, científica y fotógrafa documentalista
  • PSIKOLAN (Luis Power, 4) – Marie Tharp, cartógrafa oceanográfica y geóloga

WEB “#Escaparates 11F”

Todo el contenido que se ha creado dentro de esta iniciativa estará visible en la página web de Bizilabe 11 de febrero a partir del 8 de febrero. Por un lado, un mapa recogerá todos los comercios participantes. Haciendo click en ellas se puede ver la foto del escaparate y la mujer investigadora homenajeada. También se podrán descargar las ilustraciones de estas investigadoras y se podrán leer sus historias, escritas por Elhuyar Aldizkaria. En total, se han sumado a la iniciativa, 78 comercios de Bilbao, Elgoibar, Ermua, Soraluze y Tolosaldea.

Por último, mencionar que esta iniciativa se ha desarrollado en años anteriores a nivel estatal, como en Zaragoza o Sevilla.

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