{"id":93,"date":"2017-02-15T18:36:38","date_gmt":"2017-02-15T17:36:38","guid":{"rendered":"http:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/?page_id=93"},"modified":"2020-10-28T16:47:03","modified_gmt":"2020-10-28T15:47:03","slug":"igualdad-entre-hombres-y-mujeres","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/eu\/vademecum-de-valores\/igualdad-entre-hombres-y-mujeres\/","title":{"rendered":"Emakume  eta  gizonen  arteko  berdintasuna"},"content":{"rendered":"<span style=\"color: #0070c0;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: x-large;\"><span lang=\"eu-ES\">Definizioa<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"eu-ES\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-94\" src=\"http:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/B_igualdad-282x300.jpg\" alt=\"\" width=\"282\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/B_igualdad-282x300.jpg 282w, https:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/B_igualdad-768x816.jpg 768w, https:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/B_igualdad-963x1024.jpg 963w, https:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/B_igualdad-624x663.jpg 624w\" sizes=\"(max-width: 282px) 100vw, 282px\" \/><span style=\"color: #000000;\">Gizon  eta  emakumeen  arteko  berdintasuna  pertsonaren  duintasun  unibertsalean  oinarritzen  den  balioa  da,  nazioarteko  zuzenbidearen  betebeharra  eta,  ondorioz,  gainerako  oinarrizko  eskubideen  printzipio  inspiratzailea.  Berdintasuna  lortzeko,  bazterketarik  eza  (<\/span><\/span><\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"eu-ES\"><i>legezko  berdintasuna<\/i><\/span><\/span><\/span><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"eu-ES\">)  ez  ezik,  <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"eu-ES\"><i>aukera  berdintasuna<\/i><\/span><\/span><\/span><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"eu-ES\">  (aukerak  eta  baliabideak)  ere  behar  da.  Parekotasuna  justizia  kontua  da  eta  erronka  jotzen  dio  demokraziari;  izan  ere,  parekotasuna  lortuko  bada,  <\/span><\/span><\/span><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"eu-ES\"><i>ekintza  positibo<\/i><\/span><\/span><\/span><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"eu-ES\">ko  neurriak  behar  dira.  Halako  neurriak  are  beharrezkoagoak  dira,  generoaren  araberako  botere  asimetriak  gizarte  klasearen,  arrazaren  edo  erlijioaren  ondorioz  handiagoak  direnean.  Bestalde,  berdintasunak  ez  du  homogeneotasunaren  edo  uniformetasunaren  sinonimo  izan  behar,  ezta  desberdinak  garela  jakin  eta  onartzea  desberdintasuna  justifikatzeko  erabili  ere.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial,serif; color: #000000;\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"eu-ES\">Historikoki,  feminismoa  \u2013filosofia  moral  eta  politikoa  eta  gizarte  mugimendu  plurala\u2013  emakumeen  mendekotasunaren  aurkako  eta  patriarkatutik  emantzipatzearen  aldeko  borrokaren  eragilea  izan  da,  kontuan  hartuta  patriarkatuak  etxeko  esferan  eta  zaintzan  ixten  zituela  emakumeak,  beheragoko  mailan  dauden  eta  babes  eta  zaintza  maskulinoaren  beharra  duten  gizakitzat  hartuta.  Berdintasunaren  defentsan  inplikatutako  hainbeste  emakume  belaunaldiren  memoria  kolektiboak  argi  erakusten  digu  norainokoa  den  aldaketen  irismena,  etikoki  aintzatetsi  beharrekoa.  Borroka  horien  ondorioz,  nazio  eta  nazioarte  mailako  erakundeek  eta  arauek,  pixkanaka,  emakumeen  giza  eskubideak  jaso  eta  berdintasun  planak  sustatu  dituzte,  bai  administrazioetan  bai  gizartean,  emakumeen  ahalduntze  pertsonala,  laborala  eta  soziopolitikoa  sustatzeko.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"eu-ES\">Hala  ere,  asimetriek  bere  horretan  diraute,  zuzeneko  indarkeriaren,  egiturazko  indarkeriaren  eta  indarkeria  kulturalaren  arteko  konplizitateen  ondorioz.<\/span><\/span><\/span><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"eu-ES\">  Lehenengoa  (fisikoa,  ahozkoa,  sexuala,  psikologikoa)  da  agerikoena.  Baina,  horren  azpian,  gizarte  egitura  bidegabeak  daude,  hainbat  ondorio  dakartenak,  bi  aipatzearren,  soldata  arrakala  ,  \u201ckristalezko  sabaia\u201d  deritzona,  emakumeak  goi  karguetara  iristea  zailtzen  duena,  eta  emakumezkoen  jardunaldi  bikoitza.  Aldi  berean,  egitura  horiek  legitimatuta  eta  naturalizatuta  daude;  izan  ere,  bada  marko  legitimitzaile  ikusezin  bat  genero  estereotipoak  eta  hainbat  motatako  mikro  matxismoak  elikatzen  jarraitzen  duena.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #0070c0;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: x-large;\"><span lang=\"eu-ES\">Lotutako  jokabideak<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial,serif; color: #000000;\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"eu-ES\">Gizon  eta  emakumeen  arteko  berdintasuna  sustatzeak  honako  eragin  hauek  ditu  gizabanakoen,  gizarte  zibileko  erakundeen  eta  erakunde  publikoen  jokabideetan.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #0070c0;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><span lang=\"eu-ES\">Herritarrak  <\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial,serif; color: #000000;\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"eu-ES\">Genero  berdintasuna  defendatzen  duten  herritarrengandik  espero  da  sozializazio  eragileek,  familiak  barne,  haurtzarotik  transmititzen  dituzten  zenbait  eredu  eta  mezuren  osagai  sexisten  kontziente  izatea.  Eta  bikote  harremanak  eta  gurasotasuna  bizitzeko  moduan  parekidetasuna  zaintzea  eta  identitate  maskulino  eta  femenino  egokiak  bultzatzea,  biek  modu  harmonikoan  uztartu  ahal  izateko  lanbidean  aurrera  egiteko  gogoa,  gainerakoen  zaintza  eta  afektuzko  sentimenduen  adierazpena.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #0070c0;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><span lang=\"eu-ES\">Gizarte  erakundeak<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial,serif; color: #000000;\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"eu-ES\">Gizarte  erakundeengandik  espero  dugu  beren  barne  eta  kanpo  jarduera  gizon  eta  emakumeen  arteko  berdintasuna  sustatzeko  moduan  diseinatzea.  Garrantzitsua  da  parekotasunaren  alde  borrokatzen  diren  emakume  eta  gizonen  elkarteen  arteko  sinergiak  sustatzea,  eta  beste  elkarte  batzuekikoak  ere  bai,  ze  hainbat  elkartek,  parekotasuna  haien  helburu  nagusia  ez  ba  ere,  irizpide  hori  hartuta  beste  era  batera  birdefinitu  ditzakete  euren  lehentasunak  eta  estrategiak.  Zeregin  garrantzitsuak  dituzte,  hala  nola  emakumeek  gizateriari  jakintzaren  hainbat  eremutan  eginiko  ekarpenak  ezagutaraztea  eta  balioestea,  esfera  publikoan  eta  komunikabideetan  hizkera  ez  sexista  defendatzea,  feminitate  eta  maskulinitate  berriak  eratzeko  lan  egitea  eta  genero  indarkeriaren  aurka  borrokatzea.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"color: #0070c0;\"><span style=\"font-family: Arial,serif;\"><span style=\"font-size: large;\"><span lang=\"eu-ES\">Udala<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: Arial,serif; color: #000000;\"><span style=\"font-size: small;\"><span lang=\"eu-ES\">Erantzukizun  publikoko  eremu  honetan,  emakumeen  elkarteekiko  elkarreraginean,  jarduera  eraginkorrak  garatu  behar  dira  honako  alderdi  hauek  sustatzeko:  a)  emakumearen  lidergoa  eremu  politiko,  ekonomiko,  sozial,  zientifiko,  kultural  eta  mediatikoan;  b)  laneko  bizitzaren  eta  norberaren  bizitzaren  arteko  kontziliazioa,  gizon  eta  emakumeen  erantzunkidetasunaren  ikuspegitik;  c)  zero  tolerantzia  genero  indarkeriarekin.<\/span><\/span><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Definizioa  Gizon  eta  emakumeen  arteko  berdintasuna  pertsonaren  duintasun  unibertsalean  oinarritzen  den  balioa  da,  nazioarteko  zuzenbidearen  betebeharra  eta,  ondorioz,  gainerako  oinarrizko  eskubideen  printzipio  inspiratzailea.  Berdintasuna  lortzeko,  bazterketarik  eza  (legezko  berdintasuna)  ez  ezik,  aukera  berdintasuna  (aukerak  eta  baliabideak)  ere  behar  da.  Parekotasuna  justizia  kontua  da  eta  erronka  jotzen  dio  demokraziari;  izan  ere,  parekotasuna  lortuko  bada,  ekintza  positiboko  [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":17,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/93"}],"collection":[{"href":"https:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/93\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":975,"href":"https:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/93\/revisions\/975"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/17"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/balioenhiria.bilbao.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}